2024年3月23日,德華兔寶寶公司董事長丁鴻敏、總經(jīng)理陸利華帶隊赴兔寶寶江西銷售公司開展工作調(diào)研。
走訪通過現(xiàn)場查看、座談等方式與江西銷售公司成員進行面對面的交流溝通,傾聽公司在市場經(jīng)營、團隊建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃等方面取得的成績、遇到的困難及其建議。同時表達總部對分公司員工的關(guān)心與關(guān)懷,在當前市場環(huán)境下,總部愿與分公司一道攜手并進,共同成長。
座談會上,董事長強調(diào)了銷售工作在公司發(fā)展中的重要性,同時指出了當前市場面臨的機遇與挑戰(zhàn),鼓勵大家要敢于創(chuàng)新、勇于突破。對江西銷售公司的未來發(fā)展董事長提出了殷切的期望,他要求銷售公司要繼續(xù)加強市場調(diào)研,準確把握客戶需求,不斷優(yōu)化銷售策略;同時,也要加強團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,為公司贏得更多客戶的信任和支持。在與員工們的交流環(huán)節(jié)中,董事長耐心傾聽了大家的意見和建議。他對于員工們提出的問題,逐一進行了細致的回答和解釋,并給予了積極的指導(dǎo)和建議,他表示,公司將一如既往地關(guān)心和支持員工的成長和發(fā)展,為員工提供更好的職業(yè)平臺和發(fā)展空間。
陸利華總經(jīng)理對江西銷售公司下階段工作提出了具體要求,要求江西銷售公司不斷加強團隊建設(shè),提升團隊協(xié)同能力,讓員工對兔寶寶大家庭有歸屬感;同時不斷提高兔寶寶在各個專業(yè)渠道的市場占有率;提升員工綜合專業(yè)能力,讓兔寶寶品牌在江西市場更具影響力。
根據(jù)董事長、總經(jīng)理的指示精神,江西銷售公司總經(jīng)理沈佳明表示,我們將始終緊緊圍繞“價值提升、業(yè)績體現(xiàn)、責任擔當、團結(jié)拼搏”員工使命感,讓團隊所有人員為公司創(chuàng)造價值的同時提升自身存在的價值獲得更好的發(fā)展空間。
2024年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,相信在兔寶寶總公司的正確指導(dǎo)和引領(lǐng)下,江西銷售公司必將可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。